科技日報記者 劉垠
8月26日，2022年全國科研助理招聘直播帶崗活動啟動儀式在西南石油大學舉辦。聚焦“‘職’在科研·‘就’有未來”主題，本次活動以線上線下相結(jié)合的形式舉行。
啟動儀式上，教育部高校學生司副司長吳愛華表示，舉辦科研助理招聘直播帶崗活動，是深入貫徹落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，對全力做好2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作具有重要意義。他希望，廣大用人單位用好線上就業(yè)平臺，為畢業(yè)生提供更優(yōu)質(zhì)的崗位資源。
“科研助理是科技人才的‘蓄水池’和‘后備軍’，是我國新時代科研隊伍不可或缺的重要支撐力量。”科技部成果轉(zhuǎn)化與區(qū)域創(chuàng)新司副司長吳家喜表示，對于高校畢業(yè)生來說，科研助理并不是一個臨時性工作，而是既能獲取知識、提升能力，又能為科研做貢獻的富有潛力的崗位；而對于各類創(chuàng)新主體來說，開發(fā)科研助理崗位是加強人才儲備、優(yōu)化人力資源配置的重要方式，是提升研發(fā)質(zhì)量和效率、增強創(chuàng)新能力的有效途徑。
吳家喜說，科技部深入貫徹習近平總書記的重要指示精神和黨中央國務院的重大決策部署，部黨組多次召開會議專題研究科研助理崗位開發(fā)落實工作。在各部門、各地方的通力配合下，在高校、科研院所和企業(yè)等各類創(chuàng)新主體的大力支持下，科研助理崗位開發(fā)落實工作已取得重大進展，越來越多的學生加入科研助理行列，成為我國科研隊伍的新生力量。
“下一步，科技部將會同教育部等部門共同深化研究、加大工作力度，推動建立中國特色的科研助理制度?！眳羌蚁餐嘎?，具體而言，將加強頂層設計，建立常態(tài)化工作機制，提升科研助理崗位開發(fā)工作的組織力；強化政策保障，優(yōu)化細化服務，提升科研助理崗位的吸引力；加大宣傳力度，拓展對接渠道，提升科研助理崗位的影響力。
教育部科學技術與信息化司副司長張國輝強調(diào)，在目前的工作基礎上，要做好本次科研助理招聘直播帶崗活動，充分發(fā)揮科研助理崗位吸納應屆畢業(yè)生的潛力。各用人單位要統(tǒng)籌目前人員空缺的科研助理崗位，積極在平臺發(fā)布招聘信息；要加大薪酬、社保、檔案等方面的保障力度，增強科研助理崗位的吸引力；加強科研助理崗位培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善科研助理隊伍建設長效機制。
北京國教創(chuàng)新教育科技有限公司總裁陳靜認為，科研助理在經(jīng)過一段時間的實操后，技術水平能得到較快提高，逐步成長為企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的骨干力量，推進企業(yè)更好發(fā)展。
西南石油大學校長張烈輝透露，學校積極開發(fā)科研助理崗位，要求在新立項的國家級、省級等各級科研項目中設置至少1個科研助理崗位，通過精準動員學生參與應聘、做好科研助理發(fā)展服務等舉措。在西南石油大學，科研助理制度不僅成為促進學校畢業(yè)生就業(yè)的實招，更成為助力學校加強科技人才儲備、推動事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的高招。
“科研助理崗位不僅解了我的燃眉之急，更讓我體會到了科研工作的樂趣，很快融入了團隊，從事自己喜愛的地質(zhì)研究工作，并將所學理論知識與實踐很好結(jié)合起來，為后續(xù)深造學習打下堅實基礎?！笔芷缚蒲兄韻徫粚W生代表、西南石油大學2021屆畢業(yè)生黃帥坦言，科研助理崗位工作讓他受益匪淺。
記者了解到，西南、華北、粵港澳及東北四地區(qū)科研助理招聘直播帶崗活動同期舉行，并由西南石油大學、南開大學、佛山科學技術學院和廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)促進會、吉林大學分別承辦。該活動得到了國教創(chuàng)新、智聯(lián)招聘、中關村網(wǎng)絡教育產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等機構(gòu)大力支持。
