重慶江津?qū)嵤翱萍几笨偂边M(jìn)企業(yè)專項(xiàng):高層次人才賦能  企業(yè)有“研”又有“值”

2025-01-20 16:10:52 來(lái)源: 科技日?qǐng)?bào) 點(diǎn)擊數(shù):

科技日?qǐng)?bào)記者 王姍姍

“自己就像是企業(yè)一員,更能融入到企業(yè)日常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方方面面。”1月20日,重慶理工大學(xué)管理學(xué)院教授方豐向科技日?qǐng)?bào)記者回憶起過(guò)去兩年,他任職重慶萬(wàn)虎機(jī)電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“萬(wàn)虎機(jī)電”)科技副總的時(shí)光。他說(shuō),科技副總是他的第二職業(yè),在為企業(yè)帶去先進(jìn)技術(shù)理念的同時(shí),也更系統(tǒng)地與企業(yè)發(fā)展融為一體,“而不只是掛個(gè)名頭,應(yīng)付了事”。

重慶市江津區(qū)擁有工業(yè)企業(yè)5000余家,其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)549家,居重慶第一。在新一輪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中,企業(yè)普遍面臨著技術(shù)研發(fā)動(dòng)力不足、高端人才緊缺等發(fā)展困境。為此,2022年,江津先行試點(diǎn)實(shí)施“科技副總”進(jìn)企業(yè)專項(xiàng),選聘來(lái)自高校、科研院所、大型企業(yè)的高層次人才擔(dān)任區(qū)內(nèi)企業(yè)“科技副總”,打破“產(chǎn)才融合”壁壘,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)和人才“雙贏”發(fā)展。

“根據(jù)人才自身的技術(shù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)及企業(yè)實(shí)際需求,‘科技副總’又細(xì)分為‘技術(shù)副總’‘金融副總’‘管理副總’,助力企業(yè)有效提升‘研’‘值’?!苯騾^(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)鐘紅兵說(shuō)。

實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才精準(zhǔn)匹配

方豐是首批被聘用的10位“科技副總”之一。兩年來(lái),他作為萬(wàn)虎機(jī)電的“管理副總”,幫助解決了4項(xiàng)技術(shù)難題,促進(jìn)了2項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成1個(gè)項(xiàng)目合作,累計(jì)實(shí)現(xiàn)1500余萬(wàn)元的產(chǎn)值,并結(jié)合自身專業(yè)知識(shí),開展了安全生產(chǎn)管理工作和人力資源管理體系建設(shè)。

萬(wàn)虎機(jī)電是全國(guó)三輪摩托車生產(chǎn)的龍頭企業(yè)。在被聘用前,方豐就一直關(guān)注萬(wàn)虎機(jī)電在技術(shù)攻關(guān)方面的成果和問(wèn)題,并形成了相關(guān)思考、建議。

“‘科技副總’政策一出,我便主動(dòng)提交了申請(qǐng),并與萬(wàn)虎機(jī)電進(jìn)行了精準(zhǔn)匹配?!狈截S告訴記者,在了解到企業(yè)生產(chǎn)的三輪摩托車存在制動(dòng)疲軟的問(wèn)題后,他發(fā)揮高校科研優(yōu)勢(shì),帶頭開展技術(shù)攻關(guān),實(shí)現(xiàn)在制動(dòng)操縱力不變的情況下,將制動(dòng)減速度提高27%,目前該技術(shù)已投入應(yīng)用到了企業(yè)生產(chǎn)一線。

據(jù)萬(wàn)虎機(jī)電企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人朱文介紹,方豐還深入調(diào)研了技術(shù)開發(fā)人員的實(shí)際工作需求和知識(shí)短板,組織開展理論和技能知識(shí)培訓(xùn),主導(dǎo)制定安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃,引入先進(jìn)安全監(jiān)測(cè)技術(shù)和安全防護(hù)設(shè)備,不僅提升了企業(yè)發(fā)展硬實(shí)力,也極大地改善了企業(yè)人文軟環(huán)境。

“‘科技副總’選聘是以高端化、專業(yè)化、年輕化為導(dǎo)向,堅(jiān)持人才與產(chǎn)業(yè)的精準(zhǔn)匹配?!睋?jù)鐘紅兵介紹,“科技副總”啟動(dòng)以來(lái),已吸引來(lái)自中國(guó)人民大學(xué)、重慶大學(xué)等30余所高校、科研院所、大型企業(yè)的59名專家教授、行業(yè)精英擔(dān)任企業(yè)“科技副總”,有效助力企業(yè)創(chuàng)建創(chuàng)新平臺(tái)32個(gè),實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化44項(xiàng)。

賦能企業(yè)降本增效

2023年底,重慶郵電大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院教授李帥永作為第二批“科技副總”聘用人員,與重慶帥邦機(jī)械股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“帥邦機(jī)械”)互選成功,任“技術(shù)副總”一職。

“2024年,企業(yè)智能裝備生產(chǎn)線產(chǎn)值突破了1000萬(wàn)元,是建立以來(lái)首次實(shí)現(xiàn)盈利?!崩顜浻老蛴浾呓榻B道,他任職后的第一件事,就是圍繞企業(yè)綠色智能再制造磨床生產(chǎn)線存在的技術(shù)難點(diǎn)展開攻關(guān),研發(fā)了磨床高速精密定位技術(shù)和磨床多軸運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)2項(xiàng)新技術(shù),帶動(dòng)銷售收入500萬(wàn)元,推動(dòng)企業(yè)在高端磨床核心控制器方面實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)化替代,有效降低了生產(chǎn)成本。

李帥永表示,磨床綠色智能再制造即針對(duì)老舊磨床進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)控化及在線自動(dòng)測(cè)量的升級(jí)改造,是帥邦機(jī)械順應(yīng)智能制造發(fā)展趨勢(shì)的有力舉措。此前,由于缺乏相關(guān)領(lǐng)域的高層次技術(shù)研發(fā)人員,帥邦機(jī)械始終未能開發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心控制器,只能依賴于外部購(gòu)買,生產(chǎn)成本居高不下,導(dǎo)致生產(chǎn)線始終處于虧損狀態(tài)。

“核心控制器成本決定了智能裝備的成本?!睅洶顧C(jī)械技術(shù)總工程師楊必健告訴記者,在李帥永的幫助下,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了自主生產(chǎn)核心控制器,還建成了智能裝備研發(fā)平臺(tái),企業(yè)也被評(píng)為了重慶市中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。

據(jù)統(tǒng)計(jì),兩年來(lái),“科技副總”們累計(jì)幫助企業(yè)解決關(guān)鍵難題92個(gè),創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益超3.7億元,有效賦能企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)降本增效,該典型做法獲評(píng)“2023年(第六屆)全國(guó)人才工作最佳案例”。

“人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為‘江津共識(shí)’,未來(lái)將繼續(xù)以區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展需求為指引,擴(kuò)大‘科技副總’聘用范圍,優(yōu)化升級(jí)人才政策,實(shí)現(xiàn)高層次人才與企業(yè)、城市的雙向奔赴?!辩娂t兵說(shuō)。

(受訪者供圖)

責(zé)任編輯:何沛蓯

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