科技日?qǐng)?bào)記者 張佳星
3月28日，在國(guó)家醫(yī)保局、全國(guó)總工會(huì)、北京市人社局等多部門(mén)指導(dǎo)下，京東外賣(mài)舉辦新一批全職騎手代表簽約儀式，并發(fā)起“加強(qiáng)外賣(mài)騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障”倡議。
國(guó)家醫(yī)保局規(guī)財(cái)法規(guī)司副司長(zhǎng)張晨光直言，隨著就業(yè)形態(tài)多樣化，一些靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者不再與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，游離在規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn)體系外，合法權(quán)益得不到有效保障。
不止外賣(mài)員、快遞員，主播、職業(yè)電競(jìng)玩家等新就業(yè)形態(tài)的勞動(dòng)者，由于工作形式自由、從業(yè)于新生業(yè)態(tài)等因素，其作為勞動(dòng)者的權(quán)益難以得到有效保障，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)難的事件也時(shí)有發(fā)生。
新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量不斷增加、群體不斷擴(kuò)大，迫切需要社會(huì)和行業(yè)擔(dān)負(fù)起新型勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)責(zé)任。以醫(yī)保為例，如果用人單位與勞動(dòng)者建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者就可以隨單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，而如果單位不給勞動(dòng)者提供保險(xiǎn)覆蓋，勞動(dòng)者只能以靈活就業(yè)人員個(gè)人身份參加職工醫(yī)?；騾⒓映青l(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
然而，從當(dāng)前醫(yī)療保障情況看，外賣(mài)騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者存在著大量應(yīng)該參加職工醫(yī)保而實(shí)際參加居民醫(yī)保的情況，甚至有個(gè)別騎手連居民醫(yī)保也沒(méi)有參加，影響了醫(yī)療保障權(quán)益。
人力資源和社會(huì)保障部在落實(shí)“加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障”的舉措中明確要積極推行新就業(yè)形態(tài)系列指引指南，引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)及合作企業(yè)與勞動(dòng)者依法訂立勞動(dòng)合同、書(shū)面協(xié)議，合理確定勞動(dòng)報(bào)酬，科學(xué)安排工作時(shí)間，公平制定平臺(tái)勞動(dòng)規(guī)則，不斷提高企業(yè)依法合規(guī)用工水平。
平臺(tái)企業(yè)、合作企業(yè)是加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障重要的主導(dǎo)力量之一。主動(dòng)完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者五險(xiǎn)一金等權(quán)益保障，讓更多新行業(yè)從業(yè)者老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所賠，需要更多平臺(tái)企業(yè)的主動(dòng)作為。
今年初，京東宣布為外賣(mài)全職騎手繳納五險(xiǎn)一金并承擔(dān)所有成本，為兼職騎手提供意外險(xiǎn)和健康醫(yī)療險(xiǎn)。國(guó)家醫(yī)保局、全國(guó)總工會(huì)充分肯定了京東在職工權(quán)益保障方面的作為。外賣(mài)騎手已成為吸納就業(yè)、服務(wù)民生的重要力量，騎手權(quán)益得到保障，關(guān)乎社會(huì)公平與行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
數(shù)據(jù)顯示，京東外賣(mài)目前已與10000多名全職騎手簽署正式勞動(dòng)合同，自3月1日起逐步落實(shí)五險(xiǎn)一金的繳納工作，后續(xù)還將不斷擴(kuò)大全職騎手規(guī)模。面對(duì)越來(lái)越多的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，希望該舉措可以成為撬動(dòng)多平臺(tái)企業(yè)、合作企業(yè)進(jìn)一步完善合規(guī)用工制度的“支點(diǎn)”，成為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者社會(huì)保障生態(tài)形成的“起點(diǎn)”。
（活動(dòng)主辦方供圖）
